YAKKAP I: Menuju Lebih Baik untuk Kesejahteraan Karyawan dan Pensiunan
"Menuju Lebih Baik" bukan sekadar slogan, tetapi menjadi kata kunci dan semangat utama yang dipegang teguh oleh seluruh insan di Yayasan Kesejahteraan Karyawan Angkasa Pura I (YAKKAP I) dalam mengawal program kerja dan mencapai visi besar yayasan. Sebagai mitra strategis dalam mewujudkan kesejahteraan karyawan dan pensiunan, YAKKAP I terus berupaya menjadi Yayasan yang berkinerja tinggi, terpercaya, serta mandiri, sehingga dapat menjadi kebanggaan bagi seluruh insan Angkasa Pura I baik pegawai aktif maupun pensiunan. Komitmen menuju kemandirian menjadi fokus utama dalam setiap aspek operasional YAKKAP I.
Dengan tata kelola yang baik dan berorientasi pada keberlanjutan, Yayasan ini yakin bahwa kemandirian akan membawa manfaat jangka panjang, tidak hanya bagi karyawan yang masih aktif bekerja, tetapi juga bagi mereka yang telah memasuki masa purna bakti. Melalui strategi yang terarah, YAKKAP I senantiasa mengupayakan pemenuhan visi dan misi Yayasan, sehingga seluruh tujuan yang telah ditetapkan dapat tercapai dengan optimal. Sebagai “harapan masa depan” bagi karyawan dan pensiunan Angkasa Pura I, YAKKAP I terus membangun pondasi yang kokoh agar kesejahteraan yang diberikan dapat dinikmati secara berkesinambungan. Program yang dijalankan, baik dalam bentuk Tunjangan Hari Tua maupun manfaat kesehatan, menjadi bentuk nyata komitmen yayasan dalam memberikan jaminan kesejahteraan di masa depan.
Oleh karena itu, diperlukan sinergi dan kolaborasi dari seluruh pihak agar Yayasan ini terus berkembang dan menjadi wadah yang menjanjikan kebahagiaan bagi semua insan Angkasa Pura I. Dengan semangat Menuju Lebih Baik, YAKKAP I akan terus berinovasi, meningkatkan pelayanan, serta menghadirkan program-program yang semakin memberikan manfaat bagi seluruh anggotanya. Masa depan yang lebih sejahtera bukan sekadar harapan, tetapi sebuah komitmen nyata yang terus diwujudkan bersama.