Tentang Kami
Yayasan Kesejahteraan Karyawan Angkasa Pura I disingkat YAKKAP I adalah yayasan yang didirikan oleh PT. Angkasa Pura I (Persero) pada tanggal 2 Mei 2003 sebagai wadah dalam peningkatan kesejahteraan Karyawan dan Pensiunan PT. Angkasa Pura I dalam berbagai program yang salah satunya adalah Program Pemberian Tunjangan Hari Tua (THT).
Layanan Kami
Maksud dan tujuan yayasan adalah di bidang sosial dan kemanusiaan untuk meningkatkan kesejahteraan peserta,
melalui 3 program kegiatan:
Program Pemberian Tunjangan Hari Tua
Penghargaaan kepada Pegawai dalam bentuk sejumlah uang atas jasa-jasanya selama bekerja/mengabdi di Perusahaan
Selengkapnya >
Program Bantuan Pemeliharaan Kesehatan
Penghargaan masa kerja yang dikompensasikan dalam bentuk layanan pemeliharaan kesehatan kepada Pegawai yang telah memasuki usia pensiun normal sesuai ketentuan yang berlaku
Selengkapnya >
Program Bantuan Lainnya
Bantuan kesejahteraan bagi Pegawai sesuai ketentuan yang berlaku
Selengkapnya >Berita
YAKKAP I melakukan penyemprotan cairan disinfektan di seluruh ruangan kantornya
Sosialisasi Jaminan Kesehatan Pensiun PT. Angkasa Pura I (Persero)
“Menuju Lebih Baik” adalah kata kunci yang diyakini oleh semua insan di YAKKAP dalam mengawal program kerja YAKKAP.
Info Peserta
Jumlah Pesera Program Kegiatan yang dikelola oleh YAKKAP I (per Juni 2021)
Program Pemberian
Tunjangan Hari Tua
Tunjangan Hari Tua
0
Program Bantuan
Pemeliharaan Kesehatan
Pemeliharaan Kesehatan
0
Program Bantuan
Lainnya
Lainnya
0
FAQ
- Pegawai yang telah memasuki usia pensiun normal
- Pegawai yang diberhentikan karena diangkat menjadi anggota Direksi BUMN
- Pegawai berhenti karena meninggal dunia/tewas/cacat/sakit sebelum mencapai usia pensiun
- Rasionalisasi pegawai
- Keluarga yang tercantum dalam Surat Keputusan Pensiunan Pegawai
- Seluruh Pensiunan AP.I dan keluarga yang ditanggung sesuai SK Pensiun mendapat Kelas Perawatan BPJS Kesehatan tertinggi yaitu Kelas I (satu). Berlaku sama untuk semuanya (dari pensiunan golongan I s.d. golongan IV, dan dari Kelas Jabatan 1 s.d. Kelas Jabatan 15).
- Rawat Jalan di Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) dan Rawat Inap Kelas I (satu) dari Badan Pengelola Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan.
- Fasilitas tambahan Rawat Inap senilai Rp 22.385.000,- (dua puluh dua juta tiga ratus delapan puluh lima ribu rupiah) per jiwa per tahun.
- Biaya Ambulance diberikan penggantian maksimal sebesar Rp. 1.000.000,- ( satu juta rupiah) dengan menggunakan biaya rawat inap.
Tidak dapat. Istri/suami pengganti tidak dapat Jaminan Kesehatan Pensiun karena istri/suami pengganti tidak terdaftar dalam SK Pensiun.
Anak yang ditanggung adalah :
- Anak yang tercantum dalam SK Pensiun.
- Usianya dibawah 21 (dua puluh satu) tahun dan tidak atau belum pernah menikah serta tidak mempunyai penghasilan sendiri.
- Jika anak tsb masih sekolah/kuliah bisa ditanggung terus sampai usia 25 (dua puluh lima) tahun dengan syarat menyampaikan surat keterangan kuliah (S1) kepada YAKKAP.
- Anak yang cacat dan tercantum dalam Surat Keputusan Pensiun, serta memberikan surat keterangan dari Dokter Perusahaan atau Dokter yang ditunjuk oleh Perusahaan dengan surat keterangan keadaan cacat anak yang bersangkutan.
- Misal dalam SK pensiun terdapat 4 anak dengan status keluarga K2 maka anak ke 1 dan/atau anak ke 2 dapat digantikan dengan anak ke 3 dan/atau anak ke 4 apabila sudah tidak ditanggung (telah bekerja, telah menikah, lulus kuliah, usia lebih dari 25 tahun)
Iya, Setiap ada perubahan status keluarga harus dilaporkan kepada Pengurus YAKKAP :
- Bila anak usia diatas 21 tahun dan masih kuliah (S1) maka menyampaikan surat keterangan kuliah.
- Bila istri/suami/anak meninggal dunia maka menyampaikan surat kematian.
- Fotocopy SK Pensiun
- Fotocopy Kartu Keluarga (KK)
- Fotocopy KTP (Pegawai beserta keluarga)
- Surat Keterangan Kuliah (S1) untuk anak usia diatas 21 tahun
- Fotocopy Kartu BPJS Kesehatan (dari AP I)
- Nomor Handphone yang bisa dihubungi